31.03.2013

О том, как найти правильных сотрудников для стартапа, читайте в новой публикуемой нами статье с портала Forbes.ru. На наш взгляд, примечательно, что с одинаковой долей ответственности следует подходить как к компетенциям лидера команды, так и к требуемым психологическим характеристикам соискателей при расширении бизнеса.