29.04.2013

Лучшие кандидаты при проведении интервью заслуживают того, чтобы им задавались лучшие вопросы. Джон Салливан составил список из двенадцати наиболее эффективных. Они разбиты на категории и позволяют достаточно полно осветить интересующие рекрутеров "тонкие" моменты представлений человека о его грядущей профессиональной деятельности в компании.