29.03.2013

А. А. Потапкин, бывший аспирант и сотрудник кафедры психологии труда МГУ, а ныне начальник отдела кадровых технологий Управления госслужбы Правительства Москвы, сформулировал в интервью газете "Цена вопроса" пять основных требований к кандидату на госслужбу, своеобразную "пятичленку": профессионализм, ориентация на результат, умение работать в команде, клиентоориентированность и правосознание (подразумевается, что человек должен действовать, ориентируясь на нормы законодательства, этики и морали). Предлагаем обсудить предложенную модель на форуме нашего портала.