28.04.2013

Какова она, совершенная компания глазами молодых специалистов? На этот вопрос дает ответы новая публикуемая нами заметка, отстаивающая позиции теории поколений. В очередной раз формулируются представления "людей Y" о работодателе их мечты, однако на этот раз они опираются на крупное исследование и апеллируют к строгим цифрам.

Нам близок этот подход, реализованный в серии публикаций Д. Портновой ""Поколения X+Y+Z+...+n: кадровые решения для уравнения с многими неизвестными" (см., например, Часть 3. Профессиональный потенциал, стиль менеджмента, командные роли).