28.04.2011

Ещё недавно менеджеры-интроверты по темпам карьерного роста уступали экстравертам, но в более динамичной и менее предсказуемой бизнес-среде, оказалось, они лучше справляются с руководящей ролью. В статье «Работают не на публику» – о характерологических плюсах и минусах, и возможностях их компенсации.