21.12.2010

Нужно ли применять разный набор оценочных процедур для разных сотрудников? Опираться на «компетенции» или «рейтинг»?.. Эти и другие вопросы в статье А.Г. Шмелева c анализом результатов опроса посетителей осенней HR-конференции РДВ-Медиа (опубликовано в журнале «HRD Лучшие практики», №6 - январь’11)