19.05.2014

По мнению А. Киндялова, для сферы HR в настоящий момент настало смутное время. В качестве иллюстрации данного тезиса приводятся три убедительных кейса. Несмотря на все объективные трудности, оптимизм терять преждевременно. Почему? Читайте в материале.