16.04.2013

Цикл переводных материалов в нашей Лаборатории продолжается небольшой заметкой о понятии "onboarding" как механизме корпоративной социализации. Описаны его типы, очерчены факторы успешности молодых сотрудников - почему одни вливаются в коллектив быстрее, чем другие, и кто здесь преуспевает с наибольшей вероятностью?