12.05.2014

Как оперативно оценить кандидата на позицию, где цена ошибки особенно велика? Как выявить "золотой фонд" компании в рамках формирования кадрового резерва? Как определить потенциал сотрудника для инновационной и проектной деятельности?

Ответы на все эти вопросы можно получить, воспользовавшись услугой Лаборатории Независимая экспертиза кандидатов и сотрудников - а для начала ознакомившись с информацией о ней.

Сегодня Вашему вниманию предлагаются инфографика и кейс "Тест-драйв для Менеджеров по качеству обслуживания клиентов", наглядно демонстрирующие преимущества данной услуги при решении нестандартной задачи оценки.