11.10.2017

27 сентября, на конференции "Управление массовым и линейным персоналом" работодатели-гиганты поделились своими кейсами масс-рекрутмента, адаптации, использования современных технологий. Рассказали, как они вовлекают и мотивируют линейный персонал, как и чему обучают, как снижают текучесть персонала. Лаборатория рассказала про создание методики оценки руководителей отделов продаж сети гипермаркетов "Глобус". Сегодня мы публикуем прекрасный отчет о конференции Катерины Новиковой: в нем собраны главные тезисы выступлений, презентации и немного видео.