06.04.2013

По мнению Джеффа Хоффмана, лучшие команды создаются тогда, когда руководители следуют одному простому принципу. Им стоит научиться рисовать схему того, как высокие жизненные цели сотрудников могут быть достигнуты внутри данной конкретной компании. Как это выглядит на практике, можно прочитать в соответствующей заметке.