05.12.2012

Ни для кого не секрет, что линейные позиции закрывать трудно. Вакансий курьеров, водителей, продавцов-консультантов всегда много, потому что текучесть кадров в сфере обслуживания очень велика. Статья о преимуществах массового подбора позволяет по-новому взглянуть на этот волнующий вопрос.