02.08.2014

Недавняя статья из газеты "Ведомости" гласит, что "к оценке качества работников компании решили привлекать медиков".

Материал во многом спорный, однако бесспорно достойный прочтения - регистрация физиологических показателей, по мнению авторов, позволяет сказать сразу несколько новых слов в оценке профессионального потенциала кандидатов и сотрудников. Мы далеки от этой точки зрения, однако почему бы с ней не познакомиться подробнее?