01.06.2011

Привлечение опытных сотрудников на должность «менеджер по продажам» для компании, занимающейся оказанием услуг на рынке B2B, – отнюдь не задача массового подбора, о каком бы количестве вакансий ни шла речь. Как же быстро и с минимальными затратами найти нужных людей, которые поднимут продажи B2B-компании на новый уровень? Читайте статью Татьяны Селиверстовой "Минимизация ошибок подбора продавцов на рынке B2B-услуг", опубликованную на сайте HRM.ru.