Вебинар-дискуссия: Тесты интеллекта VS тесты на оценку личностных компетенций: когда и что лучше работает?

Для каких позиций высокий интеллект и его оценка играет решающую роль?
Как показать бизнесу ценность тестовой оценки личностных компетенций сотрудников?
Преимущества и недостатки каждого из инструментов (оценка интеллекта VS компетенций): какой выбрать?

Разберем все ваши вопросы по теме, приходите!