HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

4, 5 июня 2015г.
#IMAGE_1# Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

Лаборатория "Гуманитарные Технологии" - информационный партнер конференции.

В кризисной ситуации HR-менеджмент компаний размышляет о возможности сохранения рабочих мест и повышении производительности труда сотрудников компании. В такие времена вопрос эффективного управления человеческими ресурсам актуален, как никогда.

Конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» призвана собрать на одной деловой площадке экспертов – HR-практиков для того, чтобы определить наиболее актуальные антикризисные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

Конференция «HR 2015» даст предельно практичные ответы на главные вопросы HR:

• HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
• Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
• Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
• Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?

Приглашенные докладчики и эксперты конференции:

• Елена Селиванова, Вице-президент по кадровой и социальной политике, член Правления, «Мечел»
• Светлана Иванилова, Заместитель генерального директора по персоналу «Уралвагонзавод»
• Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
• Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению «Балтика»
• Юлия Денисова-Акчакоджа, Заместитель директора по работе с персоналом Coca-Cola
• Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
• Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»

Также к участию приглашены представители следующих компаний: Норильский никель, Мегафон, Метро Кэш энд Керри, DHL Express, Hewlett-Packard Russia&CIS и других.

Предварительные темы:

• Стратегии выживания в кризис: Меняем фокус на эффективность бизнеса и сохраняем доверие клиентов и сотрудников
• Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений и ограниченного бюджета
• Как соблюсти баланс в решении текущих и стратегических задач HR?
• Мотивация персонала: ошибки, инструменты, решения
• Ключевые показатели HR-эффективности: измеряем и повышаем
• Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
• Оптимизация HR-бюджета: какие расходы стоит сокращать, а какие наращивать?
• Проактивный подход HR-департамента в период изменений: Как повлиять на планирование и реализацию организационных изменений?

Причины посещения конференции:

• Научиться более эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях кризиса
• Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2014-2015 годах
• Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
• Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
• Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2015 году
• Обменяться опытом, найти клиентов и партнеров
• Принять участие в церемонии вручения премии за достижения в области управления изменениями в компании, вечерней программе и в розыгрышах подарков

Целевая аудитория:

HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

• Стать участником конференции
• Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2015
• Стать спонсором / партнером конференции

Стоимость участия в 2-х днях конференции:

• До 1 мая: 29 990 руб.
• После 1 мая: 35 000 руб.

Вечерняя программа

Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.

HR-Expo 2015:

Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.

Стоимость участия: от 65 000 руб.

Премия:

В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».

Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 1 июня

Место проведения:

Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88

Подробнее о конференции: http://events.bis-info.ru/hr2015