Валидность эмпирическая

С Новым 2025 годом!

Счастливого нового года! Пусть 2025 принесёт вам много радости и волшебства!

Итоги года 2024 | Главные события и достижения HT Lab

В 2024 году мы активно развивались, разрабатывали новые методики и внедряли новые услуги.

В этом году мы:

Обновили наш флагманский тест оценки управленческого потенциала «LeaderChart». Учли обратную связь от пользователей, пересобрали отчёты, добавили всем полюбившуюся матрицу решений и адаптировали тест под использование на мобильных устройствах.

Как измерить обучаемость персонала | Ольга Бардина | HR-чистой воды

Как влияет уровень интеллекта человека на скорость его обучения? Какие личностные факторы связаны с успеваемостью? Какие личностные факторы помогают человеку легко обучаться?

Ценности | Чашка кофе с HT Lab

Ценности, что это такое? Почему их оценка и внедрение набирает обороты в HR практике? Из-за чего часто происходит путаница между ценностями и компетенциями? Что дает работа над корпоративной культурой и ценностями бизнесу – цифры и статистика из исследований?

Развитие потенциала сотрудников

Представляем подборку полезных видеоматериалов от эксперта по оценке и обучению Анны Михмель. В роликах она рассказывает, как выявить сильные стороны каждого сотрудника и создать высокоэффективную команду:

Статья. Оценка продуктовых команд: как работают опросы обратной связи

В статье на примерах разберём формат подробной оценки, где в опросе несколько вопросов, и формат моментальной оценки, где вопрос всего один.

Таланты в резюме: Как их найти? | Анна Бурова | Подкаст «HR-стирка»

«В современном мире, когда всё меняется, можно опираться только на базовые ценности и базовые характеристики личности. Если мы не понимаем, какой человек перед нами — мы будем безуспешно ходить по рынку и искать под фонарём потерянный кошелек».

HR-кейс: как проще и качественнее собирать ИПР руководителей и сотрудников

В новом кейсе рассказываем по шагам, как собрать и оптимизировать все этапы сборки индивидуальных планов развития для руководителей и сотрудников.

HT Lab на выставке-конференции «HR EXPO PRO 2024»

25 и 26 ноября в Цифровом Деловом Пространстве (ЦДП) пройдет 24-ая международная выставка-конференция HREXPO PRO 2024, в которой наша компания примет участие.
Главная тема конференции и выставки в этом году - «Эра человека и смыслов». Различные форматы будут посвящены изучению человека, как центра общества и бизнеса, а также знакомству с новыми тенденциями во взаимодействии работодателя и работника.

Кадровый голод: Анализ и решения от искусственного интеллекта | Лабораторная среда

Как ИИ помогает решить проблему дефицита кадров? Какие отрасли страдают больше всего? И главное — какие практические шаги могут изменить ситуацию?

В новом эпизоде подкаста «Лабораторная среда» мы пригласили необычного гостя — искусственный интеллект Эву. Вместе с ней Алексей Кирин, лидер проекта «НТ-Платформа поиска работы» в HT Lab, обсуждает:

Мотивация персонала | Чашка кофе с HT Lab

Какие виды мотивации бывают? Как создать стратегию мотивационной системы? Примеры реализованных мотивационных программ в крупных компаниях. Что включает в себя типология Милковича и Ньюмана. Какой должна быть стратегия вознаграждений?

Статья. Геймификация в подборе персонала: оно того стоит?

В новой статье разбираем, что такое Realistic Job Preview и чем этот метод хорош для подбора и оценки будущих сотрудников.

Что такое критическое мышление и как его измерить | Ольга Бардина | HR-чистой воды

Как можно оценить критическое мышление?

Какими навыками обладают люди с развитым критическим мышлением? Для каких сотрудников и кандидатов подойдет данная оценка? Какие связи и закономерности были выявлены в процессе создания теста по оценке критического мышления?

Статья. Руководителям и HR: как измерить критическое мышление сотрудников

В новой статье говорим о тестировании критического мышления персонала, о том, какие кадровые решения можно принимать на базе результатов оценки и какие фишки есть в отчёте для респондента.

Синдром самозванца: как поверить в себя

Подкаст «Что-то не так».
В новом выпуске говорим о синдроме самозванца: что это такое, как с ним жить и нужно ли избавляться от внутреннего «самозванца». Гостья этого выпуска — Стелла Царукян, психолог и HR-эксперт.

IT решения для HR | Maintest | Оценка сотрудников и кандидатов

История создания Maintest от первого модуля до целой линейки продуктов HT Lab. Кто является разработчиками программы от 1-й до 5-й версии? Кто и в каком году придумал название Maintest?

За гранью возраста. Эйджизм в бизнесе | Анна Бурова | Подкаст «HR-стирка»

«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет».

Статья. Критическое мышление: что это такое и как развить

В статье расскажем, из чего состоит этот навык и какие техники работы с информацией помогут его развить.

Кейс: Как подбирать эффективных управленцев для госсектора

Какие мотивационные факторы выражены у будущих управленцев, как сравнить результаты тестирования кандидата с требованиями должности и в чём отличия выборки клиента от среднестатистических данных?

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ

Well-being | Забота о благополучии сотрудников | Выгорание | Чашка кофе с НТ Lab

Что делать компаниям в условиях роста конкуренции за кадры? Что помогает удерживать и развивать ценных сотрудников? О выгорании и истории изучения этого феномена. Что такое well-being, как возникло это направление и какие тренды ожидают его в ближайшем будущем?

Примеры well-being программ крупных международных компаний. Обо всем этом смотрите в новом выпуске «Чашка кофе с НТ Lab»

Новости