28.12.2015
Время чтения: 2 минуты
В КАКОЕ ВРЕМЯ СУТОК ЛУЧШЕ ПРОХОДИТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ
Эдуард Бабушкин, Блог Эдуарда Бабушкина, 28 декабря 2015г.
Один из самых дискутируемых вопросов моей студенческой поры: в какое время лучше тестироваться. Тогда я думал, что луше тесты проходить утром, пока голова "свежая". Сегодня отвечаю на этот вопрос.
Респонденты нашего исследования факторов текучести персонала (ссылка дана с тем, чтобы вы могли пройти опрос и тоже протестироваться) могли бонусом пройти батарею тестов Лаборатории Гуманитарные Технологии (респект большой за сотрудничество!!!).
Воспользовались предложением 391 респондент (на 26 декабря). И первая картинка про время суток:
По оси X - час суток, когда респондент начал тестирование;
По оси Y - распределение баллов респондентов по шкале Общий балл теста способностей (т.е. по русски - общий показатель наших когнитивных способностей) Поскольку у нас явно недостает данных, чтобы показать значимость различий по часам, я перевожу часы в промежутки "Время суток". Взял промежутки из Википедии:
- 0-5 - ночь;
- 6-13 - утро;
- 14-15 - день;
- 18-23 - вечер.
- Ночь - 17;
- Утро - 140;
- День - 116;
- Вечер - 118.
Думаю, вы уже по картинке оценили поразительное единодушие отвечающих.
P-value ANOVA (дисперсионного анализа) - 0.299, Краскал-Уолисс не лучше, поэтому мы можем говорить о том, что не смогли обнаружить связи между временем суток и уровнем прохождения нами теста способностей.
Не буду утомляться вас обилием информации, просто скажу, что ни одна шкала теста способностей не показала значимых различий в уровне прохождения теста. Причем, Общий балл показал самый низкий уровень различий.
Но кроме того, у нас был в батарее тест Big5 - пятерка личностных качеств.
Тревожность-Стабильность
На данной диаграмме показаны данные аналогично вышеприведенным диаграммам, но по шкале Y у нас показатели шкалы Тревожность-Стабильность. И хотя заметно, что днем экстраверты чуть более активны, но эта активность не дотягивает до значимой (p-value - 0, 66).
И такая картинка о всем личностым качествам.
Вывод
Если вы поучаствуете в нашем опросе факторов текучести персонала, а потом получите ссылку для прохождения батареи тестов, то не задумывайтесь, в какое время суток проходить тесты: проходите тогда, когда вам комфортно! Все результаты опроса здесь>>
0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?
В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!