08.10.2009
Время чтения: 3 минуты
Переквалификация — путь к новой работе
Исследовательский центр портала SuperJob.ru,
13 марта, 2009
В феврале 2009 года Исследовательский центр портала SuperJob.ru изучил готовность россиян к переквалификации в условиях экономического кризиса. В целом готовность к полной или частичной переквалификации продемонстрировало 64% респондентов. Какие же специальности они изберут в случае возникновения такой необходимости?
Для того чтобы ответить на этот вопрос, Исследовательский центр опросил представителей 16 профессий, назвавших наиболее приемлемые для себя варианты. В обзоре упомянуты все специальности, которые набрали больше 5% голосов.
Итак, HR-менеджеры и кадровики чаще всего видят себя в качестве бухгалтеров (12%), а также менеджеров по продажам (10%) или психологов (10%).
В свою очередь бухгалтеры рассматривают в качестве поля для переквалификации такие смежные профессии, как аудитор (15%), экономист (15%), финансовый менеджер/директор (13%).
Помощники руководителя рассчитывают дорасти до руководящей должности (19%), исполнять функции HR-менеджера или кадровика (13%) или повышать квалификацию в сфере юриспруденции (9%).
Системные администраторы чаще всего рассматривают возможность переквалификации в программистов (25%). Среди прочих вариантов – освоение смежной специальности системного инженера (9%) или специалиста по продажам компьютерного оборудования (9%).
Программисты (возможно, в силу специфического чувства юмора) нередко называли рабочие специальности (13%). Каждый десятый из них готов выучить другой язык программирования (как правило, респонденты упоминали среду 1С), а 7% готовы работать системными администраторами.
Большинство маркетологов готовы применить свои знания на должности менеджера по продажам (29%). Переквалифицироваться в экономистов готовы 9% маркетологов.
Менеджеры по работе с клиентами согласны работать менеджерами по продажам, продавцами, HR-менеджерами (кадровиками) или пополнить ряды рабочих (все эти варианты набрали по 8% голосов респондентов).
14% менеджеров по продажам готовы освоить рабочие специальности. В отличие от них 11% рассматривает возможность работы в качестве менеджеров по закупкам. Руководителями отдела или направления готовы стать 6% менеджеров по продажам.
Среди опрошенных юристов 14% видит себя на руководящем посту. Экономистами или HR-менеджерами готовы стать по 9% опрошенных.
13% из тех, кто получил образование и опыт работы по специальности «инженер-проектировщик», не возражает против работы в должности сметчика. Рабочими видят себя 9% инженеров, а руководителями или менеджерами – 7%.
Сметчики чаще всего готовы переквалифицироваться в экономистов (30%), а также бухгалтеров (25%) или инженеров ПТО (20%).
Специалисты по кредитованию рассматривают возможность работы по смежным специальностям, например, в качестве бухгалтера (15%), экономиста (11%) или коллектора (10%).
Работать экономистами готовы и 8% специалистов по инвестициям. Рабочие специальности рассматривает 11% из них.
Для 28% журналистов наиболее актуальным является вариант переквалификации в PR-менеджеров (28%). Менее популярный вариант – освоение рабочих специальностей (15%).
В качестве запасного варианта врачи чаще всего рассматривают работу медицинским представителем (8%) или же смену своей специализации на смежную медицинскую. Учителя в случае необходимости готовы преподавать смежный предмет (12%) или работать психологами (12%).
Как видно из результатов опроса, респонденты, задумывающиеся о переквалификации, рассматривают множество различных вариантов, предполагающих освоение смежных или новых для них специальностей. Впрочем, принимая непростое решение о переквалификации, следует подумать и о том, как получить необходимый первоначальный опыт в иной сфере деятельности, ведь для большинства работодателей именно стаж работы является одним из наиболее важных критериев.
Место проведения опросов: Россия, все округа
Время проведения: 27 февраля - 8 марта 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: по 300 респондентов–представителей каждой профессии
Вопрос:
«Какую специализацию/профессию, по Вашему мнению, лучше всего выбрать представителю Вашей профессии, если он принял решение о переквалификации?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Нынешняя профессия | Наиболее популярные предполагаемые профессии на случай переквалификации | |
| HR-менеджер / кадровик | Бухгалтер | 12% |
| Менеджер по продажам | 10% | |
| Психолог | 10% | |
| Тренинг-менеджер | 8% | |
| Секретарь | 7% | |
| Менеджер по работе с клиентами | 7% | |
| Юрист | 7% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 5% | |
| Бухгалтер | Аудитор | 15% |
| Экономист | 15% | |
| Финансист, финансовый директор | 13% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 10% | |
| Юрист | 7% | |
| HR-менеджер, кадровик | 6% | |
| Помощник руководителя | Управленец, руководитель, менеджер | 19% |
| HR-менеджер, кадровик | 13% | |
| Юрист | 9% | |
| Бухгалтер | 5% | |
| Менеджер по продажам | 5% | |
| Системный администратор | Программист | 25% |
| Менеджер по продажам | 9% | |
| Рабочие профессии | 9% | |
| Системный инженер | 9% | |
| IT-директор | 6% | |
| Маркетолог | Менеджер по продажам | 29% |
| Экономист | 9% | |
| Менеджер по рекламе | 6% | |
| PR-менеджер | 6% | |
| Финансист | 6% | |
| Аналитик | 5% | |
| Менеджер по работе с клиентами | Менеджер по продажам | 8% |
| Рабочие специальности | 8% | |
| HR-менеджер, кадровик | 8% | |
| Продавец | 8% | |
| Менеджер по продажам | Рабочие специальности | 14% |
| Менеджер по закупкам | 11% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 6% | |
| Продавец | 5% | |
| Маркетолог | 5% | |
| Юрист | Управленец, руководитель, менеджер | 14% |
| Экономист | 11% | |
| HR-менеджер, кадровик | 9% | |
| Рабочие специальности | 9% | |
| Юрист по налоговому праву | 7% | |
| Психолог | 6% | |
| Программист | Рабочие специальности | 13% |
| Программист (другие языки программирования) | 10% | |
| Системный администратор | 7% | |
| Аналитик | 7% | |
| Менеджер проектов | 5% | |
| Веб-дизайнер | 5% | |
| Инженер-проектировщик | Сметчик | 13% |
| Рабочие специальности | 8% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 7% | |
| Менеджер по продажам | 7% | |
| Инженер-конструктор | 6% | |
| Дизайнер | 6% | |
| Инженер-строитель | 5% | |
| Инженер по электроснабжению | 5% | |
| Специалисты по кредитованию | Бухгалтер | 15% |
| Экономист | 11% | |
| Коллектор (специалист по возврату долгов) | 10% | |
| Менеджер по продажам | 9% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 8% | |
| Аналитик | 7% | |
| Менеджер по работе с клиентами | 6% | |
| Специалисты по инвестициям | Рабочие специальности | 11% |
| Экономист | 8% | |
| Финансист | 6% | |
| Бухгалтер | 6% | |
| Врачи | Медицинский представитель | 8% |
| Другая специализация (в рамкахпрофессии: косметолог, психолог и т.д.) | 48% | |
| Сметчики | Экономист | 31% |
| Бухгалтер | 27% | |
| Инженер ПТО | 20% | |
| Журналисты | PR-менеджер | 28% |
| Рабочие специальности | 15% | |
| Менеджер по рекламе | 9% | |
| Пресс-секретарь | 9% | |
| Преподаватель | 8% | |
| Телеведущий, репортер | 6% | |
| Учителя | Психолог | 12% |
| Смена специализации (преподаваемого предмета) | 12% | |
| Администратор | 9% | |
| HR-менеджер, кадровик | 8% | |
| Менеджер по туризму | 8% | |
| Управленец, руководитель, менеджер | 8% | |
| Менеджер по продажам | 6% | |
| Риэлтор | 6% | |
| Социальный работник | 6% | |
| Тренинг-менеджер | 6% |
Статья взята с сайта www.superjob.ru.
0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте
Продолжая, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?
В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!
