Нанимайте гуманитариев

Executive MBA, 20 июля 2011г.

Исследование показало, что гуманитарии больше склонны к инновациям в бизнесе.

Во всех изданиях часто затрагивается тема, как превратить работников в новаторов, и почему те, кого вы нанимаете так неохотно берутся за какие-то инновации.

Вероятно, одна из возможных причин в том, что большинство людей не может выйти за рамки стандартного мышления. Почему? Генеральный директор компании Second Road Голсби Смит считает, что это происходит из-за того, что вы принимаете в свою организацию недостаточно гуманитариев.

В HR-отделе их резюме никогда не получат одобрения, однако Годсби Смит утверждает, что люди, изучавшие литературу, философию и подобные направления, могут предоставить вашей организации тот опыт, которого вам и не хватает:

У вас полно специалистов со степенью MBA и даже PhD в экономике, химии или компьютерных науках. В вашей организации нет недостатка в интеллектуальной мощности. Но сложно найти подходящую интеллектуальную мощность. Просто у вас нет людей с соответствующим профессиональным опытом.

Это объясняется тем, что система образования в области науки и бизнеса учит студентов контролировать, прогнозировать, проверять, тестировать информацию и предоставлять гарантии. Студентов не учат, как действовать в случае «а что, если…» и в случае неопределенности будущих событий. Люди, обучающиеся гуманитарным наукам – изучающие поэзию Шекспира или живопись Сезанна, привыкли орудовать с масштабными концепциями и мыслить совершенно по-новому в трудных ситуациях, которые не подвергаются традиционному анализу. А какой интеллектуальный опыт могут предложить гуманитарии? Голсби Смит выделяет четыре направления: комплексность и неоднозначность, новаторство, коммуникабельность и презентабельность, ориентация на удовлетворение клиентов и работников.

Лидерам бизнеса, возможно, интересно будет обсудить преимущества технического и гуманитарного образования, а что делать тем, кому нужно выбрать специализацию в колледже? Нужно ли изучать гуманитарные науки, если ты хочешь быть руководителем бизнеса? Есть очевидные доказательства того, что гуманитарное образование поможет вам в бизнесе, хотя статистика говорит обратное. Самое высокооплачиваемое образование – техническое, и наиболее популярная специальность среди генеральных директоров – инженер (33%). С другой стороны, исследование нам показывает, что студенты, изучающие бизнес, получают в колледже наименьшее количество знаний.

Как вы считаете, с перспективы компании, смогут ли выпускники гуманитарных специальностей повысить уровень инноваций? И стоит ли потенциальным студентам идти на гуманитарные специальности, если они в дальнейшем намерены работать в сфере бизнеса?