31.03.2014 Время чтения: 3 минуты

Можно оценивать личность по запаху

Андрей Ловаков, "Дайджест психологических исследований".

Исследовательская фантазия, как известно, не знает границ, поэтому попытка оценивать личностные черты по запаху вполне имеет право на существование. Тем не менее, самый простой и надежный способ получить психологический профиль по факторам Большой пятерки - это пройти тест-опросник, построенный на основе соответствующей модели личностных черт. Наша ипсативная версия методики В5 входит в число "тестов-победителей" по количеству проанализированных в ходе последнего обновления норм протоколов (подробнее - в инфографике).

Редакция HT.RU

Можно оценивать личность по запаху"
Чего только не исследуют! Агнешка Сороковска из Университета Вроцлава и её коллеги1 выдали 30 мужчинам и 30 женщинам по белой хлопковой футболке, в которых они должны были спать три ночи подряд. Их просили воздержаться от использования косметики, употребления алкоголя и курения. В течение дня футболки лежали завёрнутыми в постельное бельё. Все они также заполнили личностные тесты NEO Five-factor Inventory и D-26.
Затем эти футболки дали понюхать 200 оценщикам, которые по запаху должны были дать небольшое описание хозяина футболки, а также оценить выраженность у него ряда личностных черт: невротичность/эмоциональная стабильность, экстраверсия/интроверсия, открытость новому опыту, враждебность, сознательность, доминантность/покорность.
Результаты показали, что в целом пол хозяина футболки был правильно определён в 67% случаев (выше случайного угадывания), но женщины-оценщицы лучше определяли мужчин, чем женщин. Результативность прогноза возраста по запаху также была выше случайного угадывания. Что касается личностных черт, то корреляции между самоотчётами хозяев футболок и оценками, высказанными «нюхачами» были только для нейротизма (r = 0.34), экстраверсии (r = 0.36) и доминантности (r = 0.29). При этом женщины лучше мужчин  угадывали личностные черты.
Авторы предполагают, что данные личностные черты связаны с наличием определённых гормонов, ферментов и нейротрансмиттеров, которые влияют на выделение телом тех или иных запахов. К тому же нейротизм, экстраверсия и доминантность являются «эмоциональными» чертами, а переживание эмоций также связано с выделением телом веществ, влияющих на его запах. Хотя возможно и обратное объяснение. Запах тела может быть следствием поведение людей, обладающие этими чертами (например, рацион и режим питания).
Зачем всё это нужно? Авторы указывают, что запахам и обонянию в исследованиях уделяется незаслуженно мало внимание. Запах играет в жизни человека немалую роль, являясь средством передачи важной информации, например, в сексуальной сфере. Ценность данных результатов также ещё и в том, что они дают основания для понимания физиологической основы личностных черт. Раз с запахами оказались связаны только эти три черты, то видимо они более укоренены в химических и физиологических процессах, происходящих в теле человека. Может быть, они являются более фундаментальными, чем другие?
Кстати, это не первая попытка поиска нетрадиционного способа оценки личностных черт. Как выясняется, открытость и доброжелательность человека  можно оценить по его обуви2. А вот оценка его личностных черт по походке – это безрезультатная затея3. Возможно, кого-то из авторов этих исследований мы увидим в числе лауреатов Шнобелевской премии.
_______________________________________________
1 Sorokowska, A., Sorokowski, P., & Szmajke, A. (2012). Does Personality Smell? Accuracy of Personality Assessments Based on Body Odour. European Journal of Personality, 26(5), 496–503. doi: 10.1002/per.848
2 Gillath, O., Bahns, A. J., Ge, F., & Crandall, C. S. (2012). Shoes as a source of first impressions.Journal of Research in Personality, 46(4), 423–430. doi: 10.1016/j.jrp.2012.04.003
3 Thoresen, J. C., Vuong, Q. C., & Atkinson, A. P. (2012). First impressions: Gait cues drive reliable trait judgements. Cognition, 124(3), 261–271. doi: 10.1016/j.cognition.2012.05.018
0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

Войти с помощью:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?

В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!

Перейти в каталог тестов