24.09.2013 Время чтения: 1 минута

Инфографика: Трудоголики

Дмитрий Ковригин, "Mental Skills".

Данный материал в лаконичной и запоминающейся форме показывает, какими бывают трудоголики - действительно, они могут быть условно отнесены к нескольким типам. Однако каковы глубинные причины указанных различий? Ранее мы публиковали любопытную статью о том, что трудоголики и увлеченные работой сотрудники могут быть разделены на основании своих мотивационных предпочтений. В общем случае речь идет о внешней или внутренней мотивации - в наших стандартизированных диагностических методиках СТМ и ТИМ это генеральный фактор, который поддается измерению.

Редакция HT.RU

Амбициозный сотрудник – ценный кадр для компании, но до тех пор, пока он различает границы своих возможностей и не стремится успеть все за счет личного времени и здоровья. В погоне за ростом производительности такие «трудяги» порой забывают об отдыхе, и такое незаменимое качество, как трудолюбие, превращается в диагноз трудоголизм.

Инфографика: Трудоголики
0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

Войти с помощью:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?

В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!

Перейти в каталог тестов