Обсуждение астрологии в HR

Неоднозначная встретилась нам заметка: "HR-психология. Отбирать по почерку или знаку зодиака - признак непрофессионализма".  Хотя в ней и праведный гнев немецкого профессора психологии, и предупреждение об опасности грубых стереотипов от астролога, и проблемы поиска наиболее объективных методов оценки, а также самоутверждения hr-ов... Но заключительная фраза публикации просто берет и отбрасывает читателя от любых стандартизированных методик!... Обсудим?