15.01.2015

Часто ложь порождается неуверенностью в себе и страхом. Когда, как не в ситуации оценки, сотруднику или кандидату нервничать и испытывать неуверенность в себе? Особенно, если приходится проходить тесты. А цена лжи в данной ситуации весьма высока. Не исключая важности проведения грамотного инструктажа перед тестированием, способного снять напряжение и настроить респондента на нужную волну сотрудничества, неплохо иметь страховку в виде программных средств борьбы с ложью. Каждая из личностных методик Лаборатории обладает одним из нескольких механизмов защиты от лжи респондента. Прочитать о них Вы можете в специальной врезке на странице личностных методик Лаборатории на сайте maintest.ru. Подробнее о том, как и почему мы лжем на работе - в свежей статье из Harvard Business Review.