Новости

Статья Евгения Сотникова "Как распознать "бобра"? или Какой персонал нужен вашей компании" вызвала довольно горячую (насколько это возможно в условиях нынешних московских температурных рекордов) дискуссию в стенах нашей Лаборатории. Доводы разных сторон приведены в предисловии к публикации. Дорогие коллеги, мы хотели бы услышать ваше мнение: приглашаем вас присоединиться к обсуждению этой статьи....

Создание системы оценки персонала — это не только вопрос внедрения технологий или выбора методов. Важно понимать, в каком корпоративном контексте внедряется оценка, учитывать отношение акционеров к ней, особенности корпоративной культуры и многие другие обстоятельства делового оборота в организации. Подробнее - в статье Валерия Чемекова "Оценка персонала: кто в ответе за решения?"....

Предлагаем Вашему вниманию статью генерального директора Лаборатории Александра Горбачева "Психологические тесты и компетенции"....

Предлагаем вашему вниманию статью о влиянии направленности образования на профессиональный потенциал сотрудников....

Вслед за обновлением теста ТРУД,  Лаборатория объявляет об обновлении теста ТРУД-М.  Блок косвенной диагностики личностных черт был заменен на более надежный в данной ситуации традиционный прямой опросник, список профессий приведен в соответствие с современной ситуацией, а также разделен на два перечня - в соответствии с полом респондента, скорректировано содержание шкалы "Физическая активность". Напоминаем, что тест ТРУД-М располагает дополнительным игровым блоком ("Молоток"),...

Комплексное психологическое тестирование позволит выявить потенциал молодых сотрудников и таким образом избежать самой распространенной ошибки при их отборе. О том, что еще вошло в ТОП-5 ошибок при подборе молодых специалистов читайте в статье Татьяны Гойдиной....

Член экспертного сообщества психологов Файруза Исмагилова опубликовала на своем блоге заметку, в которой она рассуждает о трех категориях востребованных в современных организациях сотрудников: «стартаперах», «юзерах» и «сервиторах»....

Предлагаем Вашему вниманию запись телепрограммы, в которой Алла Петровна Коняева, партнер консалтинговой компании, дает подробное интервью на тему обзора зарплат и компенсаций. Приглашаем Вас обсудить эту тему на блоге Аллы Петровны на нашем сайте....

Использование проективных и кейсовых вопросов украсит любое интервью и позволит получить больше информации о кандидате. Описание и примеры такого рода вопросов читайте в статье Константина Балакина....