Новости

В рубрике портала Slon.ru "МВА за минуту" говорится, что если мужчины считают себя лучшими работниками, их не надо разочаровывать. Это утверждение основано на масштабном исследовании продавцов и позволяет пролить свет на некоторые неизвестные аспекты психологии конкуренции....

Форматы заданий КТО4 теперь можно посмотреть в ходе краткого DEMO-тестирования. Этих заданий нет в реальном тесте - они являются лишь аналогами существующих. Более подробная информация о КТО всегда доступна в разделе "Тесты для персонала". Материал подготовлен М. Рыбниковой и Д. Портновой...

О странных процедурах найма - а скорее, ритуалах посвящения для новичков в компаниях - читайте в переводном материале сайта HR-Portal.ru. Это хорошая демонстрация того, как сплоченность команды, лояльность ее членов и общая удовлетворенность работой могут быть повышены с помощью простых, но оригинальных мероприятий....

В рамках деловой программы выставки «Персонал Москва 2014» состоится форсайт-дискуссия «Роль стандартов HR-услуг в повышении качества управления персоналом». В числе спикеров - научный руководитель Лаборатории "Гуманитарные Технологии" А.Г. Шмелев. Время проведения: 24 апреля, 13.00-14.30. Место проведения: ЦВК "Экспоцентр", Павильон 2.4. С подробной информацией о мероприятии можно ознакомиться по ссылке.Также с удовольствием сообщаем, что на стенде НК РЧК (С.08) в оба дня выставки "Персонал...

Приглашаем HR-специалистов и HR-провайдеров на наши мероприятия в деловой программе выставки «Персонал Москва 2014»!Для прогрессивных практикующих HR всех специализаций! 23 апреля 13:00 - 14:30. Дискуссия «Карьерное и профессиональное развитие HR-специалистов».Организатор:  Независимая HR-коллегия НК РЧК Формат:  панельная  дискуссия.Модератор: Ирина Вахнюк, Директор НК РЧК.Спикеры: члены НК РЧК – практикующие НR-ы, карьерные консультанты.Вопросы...

О семи главных качествах хороших руководителей читайте в материале "Harvard Business Review". В ней много действительно любопытных формулировок, касающихся феномена лидерства в современном понимании. Тем не менее, общая картина не складывается по причине отсутствия единой типологии - хотя и предпринята некоторая попытка систематизации. А проблема объективной оценки профпригодности руководителей остается....

О "любимых" ошибках руководителей читайте в статье С. Коптырева с портала kommersant.ru. Среди них есть те, которые могут быть успешно исправлены при помощи стандартизированных психометрических тестов, а есть и такие, которые просто важно иметь в виду для расширения "управленческого кругозора" - опыт автора позволяет это сделать каждому....

О восстании машин в процессе подбора и оценки персонала читайте в новой статье на нашем сайте. Это переводной материал журнала "Штат" достаточно революционного содержания, однако на данном этапе к нему приходится отнестись критически. По меньшей мере, очень осторожно....

Обращаем внимание наших клиентов и посетителей сайта на то, что теперь доступен для скачивания буклет с описанием психометрических тестов и программных решений, предлагаемых Лабораторией "Гуманитарные Технологии"....