Новости

"Компьютерные тесты" и "онлайн-тестирование" - сегодня всё более массовое явление. Непрофессионалы обращают внимание на удобство,  но НR-ы оценивают и качество методик (заметка  "Что скажет компьютер?")...

В декабре гостем нашего сайта становится Белопольский Виктор Исаевич, заведующий отделом Института Психологии РАН, генеральный директор издательства "Когито-центр". Интересами Виктора Исаевича являются: пространственная ориентация человека, механизмы чтения, визуальное общение, методы регистрации движений глаз, психодиагностика, книгоиздание (труды по психологии и психологический инструментарий). От редакции: Подробная информация об эксперте, Белопольском В.И....

Предлагаем Вашему вниманию статью Аллы Бедненко "Термометр лояльности", опубликованную на сайте HR-Portal.ru....

Как понять, какому сотруднику можно поручить важную задачу? Генеральный директор делится любимым способом оценки:  всего по двум параметрам! ... (читать статью)...

Приглашаем всех участвовать в новом голосовании "Для чего (каких задач) HR-специалисту нужна компьютерная Интернет-грамотность?" Результаты прошлого ("Каков должен быть дизайн сайта HT.Ru"), а также всех предыдущих голосований Вы можете найти в соответствующем разделе, а также обсудить на форуме....

Опубликована статья Евгения Моргунова (доктора псх. н., МВШСЭН), "Посмотри, что у тебя в отделе творится"....

Тетрис назван хорошим лекарством от стресса. Подробности в статье....

Приглашаем Вас присоединиться к дискуссии на тему "Сможет ли российская прикладная психология за пять лет преодолеть вековую методическую отсталость?", развернувшейся на блоге А. Г. Шмелева. Первым сообщением в ветке опубликованы тезисы доклада Александра Георгиевича для конференции "Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития России в условиях преодоления глобального кризиса"....

Почти во всех системах компетенций для менеджеров встречается та, что требует обязательных навыков работы в команде и умения создавать команду. Попробуем отвлечься от стереотипов и на примере различных управленческих ситуаций посмотреть на это требование более объективно. Читайте статью проф. А. И. Пригожина "Когда командообразование не нужно?"....