Статьи

Популярные тематики
Диагностика эмоционального состояния персонала: от экспресс-методов до глубокого анализа
Ольга Бардина
Ольга Бардина
16 июня 2025
Диагностика эмоционального состояния персонала: от экспресс-методов до глубокого анализа
Ольга Бардина, руководитель отдела исследований и разработок рассказывает о различных подходах к оценке эмоционального состояния сотрудников — от максимально быстрого до комплексного и глубокого варианта.
Как «фейкинг» влияет на критериальную валидность личностных опросников
София Доливец
София Доливец
9 июня 2025
Как «фейкинг» влияет на критериальную валидность личностных опросников
Результаты свежего метааналитического исследования, посвящённого проблеме влияния фальсификации на критериальную валидность тестов.
Как компании изучают вовлечённость сотрудников: 7 моделей, которые стоит знать
Дарья Портнова
Дарья Портнова
26 мая 2025
Как компании изучают вовлечённость сотрудников: 7 моделей, которые стоит знать
Почему некоторым организациям удаётся создать корпоративную среду с высокой вовлечённостью сотрудников, а другим — нет? В статье разбираем, как устроена вовлечённость и как её измерять.
Жизнестойкость: почему лучше не тушить пожары, а развивать огнеупорных сотрудников
Дарья Черткова
Дарья Черткова
18 апреля 2025
Жизнестойкость: почему лучше не тушить пожары, а развивать огнеупорных сотрудников

Выгорание — то, что уже случилось с человеком. А что, если действовать на опережение: не лечить выгорание сотрудников, а развивать их жизнестойкость? В статье разберём, что такое жизнестойкость и почему она важна для бизнеса.

Оценка команд: инструменты и подходы
Дарья Портнова
Дарья Портнова
18 марта 2025
Оценка команд: инструменты и подходы
Последние годы тема оценки команд не теряет актуальности. При этом подходящие для диагностики инструменты всегда в дефиците, а разнообразие команд бесконечно, как и количество запросов на оценку. Попробуем разобраться, что к чему.
Лидерская Пятёрка Компетенций: как оценить потенциал карьерного роста с помощью одного инструмента
Ольга Бардина
Ольга Бардина
13 марта 2025
Лидерская Пятёрка Компетенций: как оценить потенциал карьерного роста с помощью одного инструмента
Разбираем на реальных данных, почему тест «ЛПК» — это валидный инструмент для оценки действующих и выявления потенциальных лидеров и руководителей. Материал основан на исследованиях связи результатов теста с полом, возрастом, образованием и уровнем должности.
Технология «Тест-Ассессмент»: экспертная оценка персонала
Дарья Черткова
Дарья Черткова
11 марта 2025
Технология «Тест-Ассессмент»: экспертная оценка персонала

В статье рассказываем о технологии «Тест-Ассессмент»: что это такое, какие методы оценки включает и в каких задачах технология полезна компаниям.

Критическое мышление и well-being: есть ли связь?
София Доливец
София Доливец
4 марта 2025
Критическое мышление и well-being: есть ли связь?
В статье разбираем современные исследования, чтобы понять, как уровень критического мышления связан с повседневной жизнью человека: настроением, восприятием стрессовых факторов, выгоранием и удовлетворённостью жизнью.
Как выгрузить в Excel результаты тестирования по группе сотрудников
Дарья Черткова
Дарья Черткова
26 февраля 2025
Как выгрузить в Excel результаты тестирования по группе сотрудников
Рассказываем, как выгрузить групповые результаты тестирования из кабинета Maintest в Excel, как настроить выгрузку данных, и показываем базовые варианты анализа групповых результатов.