Статьи
Популярные тематики
22 декабря 2010
10 профессий, обладателям которых сложнее всего получить кредит
Аналитики определили десятку профессий, обладателям которых сложнее всего получить банковский кредит
Работники социальной сферы, милиционеры и военнослужащие возглавляют список нежелательных для банкиров с профессиональной точки зрения претендентов на ипотечные кредиты. По разным причинам большинство банков относят их к категории заемщиков повышенного риска и отказывают в выдаче крупного займа, либо требуют предоставления дополнительных гарантий, утверждают аналитики. Одни банкиры...
21 декабря 2010
Из чего состоит рейтинг качества персонала и как его получать?
А.Г.Шмелев научный руководитель Лаборатории «Гуманитарные технологии» www.ht.ru ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ РЕЙТИНГ КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА И КАК ЕГО ПОЛУЧАТЬ? А кому нужен рейтинг? (вместо предисловия) Само понятие «рейтинг качества персонала» - совершенно не очевидное понятие для многих «эйчаров» (менеджеров по персоналу). Почему? – Не хотелось бы в этой статье подробно вдаваться в глубокие причины, но одна из них лежит на поверхности: многие «эйчары» хотели бы избежать в своих взаимоотношениях с...
17 декабря 2010
За что платят HR-ам
E-xecutive.ru, Ирина Мамонова, 17 декабря 2010г.
Вопрос, за что получают деньги вот эти вот менеджеры по персоналу, возникает очень часто. Обиженных их действиями море: и топ-менеджеры, и руководители отделов и простые сотрудники. Многим кажется, что быть HR-ом легко: сиди, ничего не делай и получай свою не маленькую зарплату. А какой воз задач на самом деле тащит на себе HR?
Есть много разных профессий. Есть много разных профессиональных форумов.
Почти на каждом форуме есть темы, в которых не...
13 декабря 2010
Менеджер: типология и общие психологические требования
Elitarium.ru, Л. Д. Столяренко, 13 декабря 2010г.
Автор: Людмила Дмитриевна Cтoляpeнкo, кандидат психологических наук, доктор философских наук, профессор кафедры педагогики высшей школы Южно-Российского государственного технического университета.
Слово «руководитель» буквально означает «ведущий за руку». Для каждой организации необходимо иметь человека, отвечающего за надзор над всеми подразделениями в целом, а не только полностью поглощенного выполнением специализированных задач. Этот вид...
7 декабря 2010
Что мы выбираем, выбирая тесты?
Институт практической психологии ГУ-ВШЭ, И. Е. Сироткина, 7 декабря 2010г.
Вы можете скачать текст статьи в формате .pdf....
29 ноября 2010
Термометр лояльности
HR-Portal.ru, Алла Бедненко («Otiss»), 29 ноября 2010г.
Анализируя современные тенденции в работе с персоналом, специалисты отмечают общее снижение уровня лояльности сотрудников в отношении своих работодателей. Это, с одной стороны, обусловлено низким уровнем компетентности управленцев, неумением целенаправленно формировать лояльность персонала. С другой — такая тенденция связана с появлением на рынке труда принципиально новой категории наемных работников.
Это так называемые knowledge workers,...
18 ноября 2010
Посмотри, что у тебя в отделе творится
Евгений Моргунов, д-р псх. н., МВШСЭН
Организация стала объектом исследований более ста лет назад и за прошедший век из объекта незаметно превратилась в принцип объяснения событий, происходящих в е? глубинах. Стало правилом хорошего тона обсуждать возможности объяснения и регулирования поведения работников на основе таких общих организационных свойств как организационная структура или организационная культура, организационный климат, организационные ресурсы, стратегия организации и т.п.. Здесь...
17 ноября 2010
Тетрис назван хорошим лекарством от стресса
Игра, созданная Тетрис меняет мозг... Источник: Membrana.ru...
16 ноября 2010
5 признаков, что коллега работает на конкурентов
Шпионов ловят не только в государственных структурах, но и в самых обычных коммерческих компаниях. Эксперты советуют постоянно быть начеку и рассказывают, как вычислить «засланца».
«Я недавно устроилась на работу и столкнулась с удивительной вещью, — рассказывает личный помощник руководителя Мария Антонова. — Один из начальников, отвечающих за развитие компании, подал заявление об уходе. Моя коллега по секрету рассказала мне, что это увольнение — фиктивное. Начальник специально увольняется из...