Новости

Результаты 921 - 923 из 923
31 Июля 2009
19.09.2009 23 октября 2009 состоится очередное заседание постоянно действующего семинара "Математическая психология", на тему "Стандартная документация на разработку и использование психодиагностических методик: концепция и проблемы". Место проведения: МГППУ, Сретенка, 29, ауд. 313, начало в 18.00. Докладчики: О. В. Митина, Е. И. Рассказова. ...
26 Марта 2009
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» объявляет о выпуске нового теста ТРУД. Методика диагностирует профессиональный потенциал лиц, имеющих среднее или среднее специальное образование и предоставляет список наиболее близких респонденту профессий. В программу заложены рабочие специальности и должности служащих. Скачать пример отчета методики ТРУД. ...
1 Января 2009

Справочник тегов

Абзацы:

Абзац, в который обязательно должны быть обернуты все типовые куски текста.

*** перенос строки...
...не ставить несколько подряд

*** перенос на след строку без пропуска абзаца так:...
...или вот так...

...можно

*** Для пропуска абзаца использовать...

 

...это лучше для SEO

Див - это по логике контейнер. Т.е. изначально для SEO он нагрузки особо никакой не несет, но есть возможность внешний вид всего,что убрано в него, подстроить визуально под необходимые нужны. В целях стандартного оформления текста на уровне редактора используется редко.


Горизонтальная серая полоса на весь экран

Смещение маркированного абзаца правее

  • Изучение биографических данных, резюме (подбор)
  • Тестовые методики:
    • Тесты когнитивных способностей
    • Личностные тесты
  • Метод 360°
  • Ассессмент

Форматирование:

жирный шрифт , лучше его не использовать. Есть чуть менее спамный тег жирности . Не оборачивать в жирный продвигаемые ключевые слова и вообще не злоупотреблять.

курсив или так тоже тег курсива

подчеркнуто

HR-бренда - написание словосочетания с тире на одной строке без разрыва

2 - надстрочный текст

5 - сноска из текста, нужен тег для ответа, связки.

Списки с маркерами:

  • элемент списка дает маркировку черной точкой
  • элемент списка дает маркировку черной точкой
    • закрашенные гексагоны
    • закрашенные гексагоны
    1. нумерованный список в гексагоне сам проставляет цифры
    2. нумерованный список в гексагоне сам проставляет цифры

    Заголовок:

    Аш 1

    Аш 2

    Аш 3

    Аш 4

    Гиперссылка

    Если на сторонний сайт:

    Что бы не передавать им наш вес ИЛИ ?

    Что бы не передавать им наш вес

    Если на тот же наш сайт, делать ее относительной вот так:

    Первый сборник тегов и форматирования

    Если на другой наш сайт:

    На сайты группы ht-lab

    Цветные прямоугольники под текстом на ширину экрана

    Прогноз поведения сотрудника в конфликте - это острый вопрос для любой организации. В данной заметке рассматривается опросник К. Томаса, призванный определять принадлежность к одному из пяти типов поведения в конфликте - а именуются они метафорически и варьируют от "медведя" до "акулы". Это ярко, это броско, это смещает фокус внимания на управление конфликтом и контроль над ним, что нам близко.

    Тем не менее, одинокий опросник, не учитывающий ни мотивационные, ни интеллектуальные, ни личностные особенности респондента, имеет довольно сомнительную ценность в практике. В нашем "Бизнес-Профиле" реализована возможность предсказания конфликтности с учетом всех описанных характеристик, причем она выступает по отношению к ним производной (это так называемые "вторичные шкалы").

    Редакция ht-lab.ru

    На вопросы об интеграции тестов Лаборатории и системы WebTutor отвечает заместитель генерального директора компании WebSoft
    Павел Ковалев.

    Материал предоставлен Эдуардом Бабушкиным (HRM.ru).

    Дата проведения: 28 мая, четверг
    Время: 17:00 - 17:40 (Мск)
    Формат: онлайн
    Стоимость: бесплатно, требуется предварительная регистрация

    Таблица

    теги для отрисовки таблиц

    Результаты 921 - 923 из 923
    Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
    Адрес: Кутузовский проспект, дом 36, строение 3 121170 Москва,
    Телефон:+7 495 514-31-15, Электронная почта: test@ht.ru