Новости

Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной. Подробнее - в статье проф. В. Г. Зaзыкина "Психологическая профилактика конфликтов в коллективе", опубликованную на сайте Elitarium.ru....

На сайте открывается онлайн-демоверсия теста по общей психологии для студентов-выпускников факультета психологии МГУ 2010 года....

Чтобы разработать мероприятия, направленные на повышение низкого уровня лояльности и вовлеченности сотрудников, в первую очередь следует спросить их о том, что их не устраивает. Как это сделать, читайте в статье Наталии Зверевой "Опрос мнения сотрудников", опубликованную в журнале "Менеджер по персоналу"....

Аналитик карьерного роста Дэн Пинк исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного учёным, но не менеджерам: традиционная идея вознаграждения не столь эффективна, как нам кажется. Предлагаем Вашему вниманию стенограмму его выступления, опубликованную на сайте HR-Portal.ru....

Ученые пришли к сомнительному по своей педагогической ценности выводу: справедливые поступки совершаются импульсивно и неосознанно, а не вследствие волевого подавления эгоистических импульсов. Подробнее - читайте в статье "В мозге человека найдена зона интуитивного альтруизма", опубликованной на сайте membrana.ru....

Во время новогодних праздников наши эксперты нашли время для обсуждения многих актуальных вопросов в блогосфере. Приглашаем Вас к обсуждению наиболее популярных тем: "Валидность факторов Большой пятерки", "Психология греха – естественный раздел психологии или незаконное вторжение в область религии?", а также наиболее комментируемой и многоплановой темы о концепции случайности и о точности предсказания поведения в конкретной рабочей ситуации....

Мы благодарим В. А.Дюка за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В январе 2010 им становится А.В.Булгаков, декан факультета психологии Московского государственного областного университета. Задать свой вопрос Александру Владимировичу Вы можете на его блоге....

Как не ошибиться в выборе заместителя руководителя? Читайте статью "Поиск идеальной пары для руководителя"....

Опубликован небольшой отчет об опыте конструирования тестов знаний с использованием системы HT-Line в Московском городском психолого-педагогическом университе....

В мае 2009 года в Московском городском психолого-педагогическом университе была установлена автономная версия HT-Line (до сентября 2008 года система носила название "Личный кабинет онлайн-исследований"), которая позволяет создавать собственные онлайн-тесты.За полгода четыре сотрудника МГППУ создали с помощью системы HT-Line более 250 тестов (и столько же планируют создать в самое ближайшее время), чем опровергли наиболее распространеное предубеждение потенциальных пользователей о...

Страшный кризисный год заканчивается, и очень хочется узнать, что же ждет нас в году грядущем. Вырастут ли зарплаты, появятся ли вакансии и для кого… Своими мыслями и прогнозами с E-xecutive поделились первые лица компаний KellyServices, Antal Russia и МТС. Читайте статью "Кадровый рынок: прогноз на 2010 год"....

Лаборатория приготовила для Вас еще один предновогодний сюрприз: игру-предсказание. Попробуйте угадать, что принесет нам наступающий 2010 год! Наиболее прозорливому участнику через год мы вручим приз....

Работодатели стремятся заполучить лидеров в свои ряды любыми способами: переманивают, «выращивают»... И не могут остановиться, свято веря, что чем их больше, тем эффективнее компания. А как обстоят дела в реальности? Всегда ли лидеры используют свои таланты во благо компании? И сколько их нужно для счастья? Читайте статью Александры Сычевой "Лидер – это хорошо или плохо?", опубликованную на сайте E-xecutive.ru....

Предлагаем Вашему вниманию статью Дженнифер Канвайлер "Интроверты на марше. Почему из замкнутых людей получаются самые хорошие начальники", опубликованную на сайте Forbes Russia....

Типичные современные требования к позиции финансового директора описаны в статье Натальи Павловой "Идеальный финансовый директор – кто он?"....

Мы благодарим А. Е. Войскунского за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В декабре им становится В. А. Дюк, ведущий научный сотрудник лаборатории биомедицинской информатики СПб института информатики и автоматизации РАН, д.т.н., автор книги "Компьютерная психодиагностика". Задать свой вопрос Вячеславу Анатольевичу Вы можете на его блоге....

На HR-Portal.ru опубликована статья "Обзор систем, методов и методик оценки персонала" Ольги Гавриловой....

Предлагаем Вашему вниманию рецензию на книгу Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель», опубликованную на портале "ЗУБРЫ БИЗНЕСА"....

О необходимости диагностики мотивации читайте в статье "Управление трудовой мотивацией: вопросы и ответы", опубликованной на портале Trainings.ru....

Приглашаем всех поучаствовать в новом голосовании "За что Вас могут уволить? (или уже увольняли)"...