Конференция
25.08.2021

ASSESSMENT SHOWROOM. Тест-Ассессмент — методология комплексной оценки управленцев и ключевых сотрудников

ASSESSMENT SHOWROOM. Тест-Ассессмент — методология комплексной оценки управленцев и ключевых сотрудников
Спикеры
Александр Горбачёв
Александр Горбачёв
Управляющий партнёр и генеральный директор, руководитель направления Тест-Ассессмент, коуч
Наталия Степаненко
Наталия Степаненко
Тренер по Business Process Design и осознанным коммуникациям

25 августа 2021 г. «Штат» провёл третий Assessment Showroom.
Assessment Showroom — это лучшие провайдеры и новейшие инструменты оценки, возможность узнать все подробности о новых методиках и платформах из первых уст, от разработчиков и ключевых российских экспертов в сфере оценки персонала.

В этот раз для участников: три подробных рассказа о новинках рынка оценки от компаний HT Lab, Formatta и HRBOX.

Тема

«Тест-Ассессмент – методология комплексной оценки управленцев и ключевых сотрудников»

О чём рассказали

  1. Что такое Тест-Ассессмент: инновационная гибридная технология оценки персонала, где сочетаются «искусственный интеллект» (тестирование) и живой опыт реального эксперта (интервью и наблюдение).
  2. Как настроить технологию под разные задачи, модели компетенций и уровень позиций заказчика.
  3. Что можно узнать о сотруднике в результате оценки: психологический портрет, сильные и слабые стороны относительно должности, зоны профессионального и карьерного развития, рекомендации по профилактике профессионального выгорания.
  4. Как технология помогает выстроить бизнес-процессы, наладить коммуникации и повысить эффективность компании.
  5. Поделимся примерами из практики и успешно реализованными кейсами.

Запись выступления