Бардина Ольга

• Руководитель отдела исследований и разработок c 2020 г.
• Эксперт отдела исследований и разработок c 2005 г.

Образование:

1. МГУ им. М. В. Ломоносова, факультет психологии.

Соавтор методик:

• Бизнес-профиль;
• 11ЛФ;
• Большая пятерка;
• Бизнес-IQ;
• ТИПС;
• МОСТ;
• Большая Пятерка Компетенций (БПК);
• ProfIQ | ProfIQ+;
• И другие.

Преподаватель курсов:

• «Индивидуальное сопровождение пользователей методик "Бизнес-профиль", "СТМ", "ТИПС", "Большая пятерка", "11ЛФ"»
• «Конструирование тестов знаний»

Участие в проектах:

• ФСК: разработка теста на понимание инструкций;
• Минфин: разработка кейсового теста на оценку корпоративных компетенций;
• Лидеры России: экспертиза тестовых заданий;
• Ростелеком: разработка теста на определение предпочитаемого направления карьерного развития;
• Ростех: кастомизация теста «Бизнес-профиль» под компетенции компании;
• КБ Сухой: разработка модели оценки корпоративных компетенций;
• ГБУ «Моя карьера»: разработка профориентационного теста;
• Газпромбанк: разработка стресс-отчета для теста Бизнес-Профиль;
• и многих других.

Независимая экспертиза кандидатов:

• HHT;
• АТС;
• ЮУГПК;
• Зарубежнефть;
• и других.

Автор публикаций:

• «E-learning elements 2018: как сделать обучение сочным», ht-lab.ru, 2018;
• «Диагностика факторов Большой Пятерки методом ипсативного опросника», ht.ru, 2010;
• «Процесс разработки квалификационных тестов. Опыт специалистов Лаборатории "Гуманитарные технологии"», ht.ru, 2009;
• «Адаптивное тестирование в практике диагностики способностей и знаний», ht.ru, 2009.