О нас

О нас
Array
(
    [ID] => 101
    [~ID] => 101
    [NAME] => О нас
    [~NAME] => О нас
    [IBLOCK_ID] => 10
    [~IBLOCK_ID] => 10
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT] => 

Мы создаем тесты для оценки персонала. Уже более 25 лет.

Все наши методики оригинальны, но базируются на серьезном теоретическом фундаменте, многие имеют международные прототипы. Тесты создаются сотрудниками Отдела исследований и разработок под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова А. Г. Шмелёва.

Каждый тест Лаборатории прошел полный цикл разработки и апробации на российских выборках. Качество методик обеспечивается постоянной проверкой их психометрических свойств, гарантирующих измерительную способность всех наших инструментов. Имеющиеся продукты совершенствуются, а новые решения создаются нами с учетом всех современных тенденций в сфере оценки персонала.

Опыт в психометрике позволяет нам работать в смежных направлениях:
  • Профтесты
    Обучение конструированию тестов знаний, разработка тестов знаний и аудит качества тестовых заданий.
  • Аналитика
    Аналитический центр Лаборатории использует современные подходы к анализу данных. Это машинное обучение, анализ графов, предиктивная аналитика, техники снижения размерности данных. В каждом отдельном проекте мы разрабатываем архитектуру исследования под Заказчика, учитывая реальные нужды бизнеса.
  • Тест-Ассессмент
    Независимое экспертное заключение о профессиональном потенциале кандидата, которое опирается на результаты психометрических тестов. Вы не покупаете тест, Вы получаете результат работы уникальных экспертов в тот момент, когда Вам это нужно.

Как?

Мы – отечественный производитель. Это означает, что работа происходит «здесь-и-сейчас».

Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты, всей душой болеющие за свои проекты. Они лучшие – но продолжают стремиться делать свое дело еще лучше с каждым днем.

Наша компания невелика и совершенно лишена бюрократизации на всех этапах принятия решений, что позволяет нам быстро реагировать на пожелания клиентов и претворять в жизнь нестандартные идеи: от «перевода» отчетов по тестам на язык компетенций вашей компании до разработки уникальных методик под заказ. 

Каким бы ни был ваш запрос, мы подходим к нему со всей ответственностью и перфекционизмом.


Зачем?

Мы работаем ради людей, и это проявляется во всем: в том, как мы общаемся друг с другом, в атмосфере внутри компании и в результатах нашей работы: например, наши тесты содержат развивающую обратную связь для респондентов и рекомендации по улучшению качества собственной жизни.

На данный момент нашими клиентами являются более 5000 очень разных компаний: от представителей малого и среднего бизнеса до крупнейших работодателей России и серьезных государственных структур. Это результат профессионального доверия, сформировавшегося за нашу более чем 25-летнюю историю.

Бизнес находит людей, люди находят себя. Это - наша работа.

Документы и презентации


[~DETAIL_TEXT] =>

Мы создаем тесты для оценки персонала. Уже более 25 лет.

Все наши методики оригинальны, но базируются на серьезном теоретическом фундаменте, многие имеют международные прототипы. Тесты создаются сотрудниками Отдела исследований и разработок под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова А. Г. Шмелёва.

Каждый тест Лаборатории прошел полный цикл разработки и апробации на российских выборках. Качество методик обеспечивается постоянной проверкой их психометрических свойств, гарантирующих измерительную способность всех наших инструментов. Имеющиеся продукты совершенствуются, а новые решения создаются нами с учетом всех современных тенденций в сфере оценки персонала.

Опыт в психометрике позволяет нам работать в смежных направлениях:
  • Профтесты
    Обучение конструированию тестов знаний, разработка тестов знаний и аудит качества тестовых заданий.
  • Аналитика
    Аналитический центр Лаборатории использует современные подходы к анализу данных. Это машинное обучение, анализ графов, предиктивная аналитика, техники снижения размерности данных. В каждом отдельном проекте мы разрабатываем архитектуру исследования под Заказчика, учитывая реальные нужды бизнеса.
  • Тест-Ассессмент
    Независимое экспертное заключение о профессиональном потенциале кандидата, которое опирается на результаты психометрических тестов. Вы не покупаете тест, Вы получаете результат работы уникальных экспертов в тот момент, когда Вам это нужно.

Как?

Мы – отечественный производитель. Это означает, что работа происходит «здесь-и-сейчас».

Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты, всей душой болеющие за свои проекты. Они лучшие – но продолжают стремиться делать свое дело еще лучше с каждым днем.

Наша компания невелика и совершенно лишена бюрократизации на всех этапах принятия решений, что позволяет нам быстро реагировать на пожелания клиентов и претворять в жизнь нестандартные идеи: от «перевода» отчетов по тестам на язык компетенций вашей компании до разработки уникальных методик под заказ. 

Каким бы ни был ваш запрос, мы подходим к нему со всей ответственностью и перфекционизмом.


Зачем?

Мы работаем ради людей, и это проявляется во всем: в том, как мы общаемся друг с другом, в атмосфере внутри компании и в результатах нашей работы: например, наши тесты содержат развивающую обратную связь для респондентов и рекомендации по улучшению качества собственной жизни.

На данный момент нашими клиентами являются более 5000 очень разных компаний: от представителей малого и среднего бизнеса до крупнейших работодателей России и серьезных государственных структур. Это результат профессионального доверия, сформировавшегося за нашу более чем 25-летнюю историю.

Бизнес находит людей, люди находят себя. Это - наша работа.

Документы и презентации


[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 16.07.2018 15:55:09 [~TIMESTAMP_X] => 16.07.2018 15:55:09 [ACTIVE_FROM] => [~ACTIVE_FROM] => [LIST_PAGE_URL] => /about/ [~LIST_PAGE_URL] => /about/ [DETAIL_PAGE_URL] => /about/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /about/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 101 [~EXTERNAL_ID] => 101 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => texts [~IBLOCK_CODE] => texts [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 10 [~ID] => 10 [TIMESTAMP_X] => 08.09.2017 13:25:44 [~TIMESTAMP_X] => 08.09.2017 13:25:44 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => texts [~CODE] => texts [NAME] => Тексты [~NAME] => Тексты [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /about/ [~LIST_PAGE_URL] => /about/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/about/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/about/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/about/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/about/ [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => N [~RSS_ACTIVE] => N [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 10 [~RSS_FILE_LIMIT] => 10 [RSS_FILE_DAYS] => 7 [~RSS_FILE_DAYS] => 7 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => be162e953031ca8dc28d3eb207c05896 [~TMP_ID] => be162e953031ca8dc28d3eb207c05896 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => ht-lab.ru [~SERVER_NAME] => ht-lab.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )

Мы создаем тесты для оценки персонала. Уже более 25 лет.

Все наши методики оригинальны, но базируются на серьезном теоретическом фундаменте, многие имеют международные прототипы. Тесты создаются сотрудниками Отдела исследований и разработок под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова А. Г. Шмелёва.

Каждый тест Лаборатории прошел полный цикл разработки и апробации на российских выборках. Качество методик обеспечивается постоянной проверкой их психометрических свойств, гарантирующих измерительную способность всех наших инструментов. Имеющиеся продукты совершенствуются, а новые решения создаются нами с учетом всех современных тенденций в сфере оценки персонала.

Опыт в психометрике позволяет нам работать в смежных направлениях:
  • Профтесты
    Обучение конструированию тестов знаний, разработка тестов знаний и аудит качества тестовых заданий.
  • Аналитика
    Аналитический центр Лаборатории использует современные подходы к анализу данных. Это машинное обучение, анализ графов, предиктивная аналитика, техники снижения размерности данных. В каждом отдельном проекте мы разрабатываем архитектуру исследования под Заказчика, учитывая реальные нужды бизнеса.
  • Тест-Ассессмент
    Независимое экспертное заключение о профессиональном потенциале кандидата, которое опирается на результаты психометрических тестов. Вы не покупаете тест, Вы получаете результат работы уникальных экспертов в тот момент, когда Вам это нужно.

Как?

Мы – отечественный производитель. Это означает, что работа происходит «здесь-и-сейчас».

Коллектив Лаборатории – это редкие специалисты в области тестологии, программисты с опытом создания уникального программного обеспечения и прекрасные HR-консультанты, всей душой болеющие за свои проекты. Они лучшие – но продолжают стремиться делать свое дело еще лучше с каждым днем.

Наша компания невелика и совершенно лишена бюрократизации на всех этапах принятия решений, что позволяет нам быстро реагировать на пожелания клиентов и претворять в жизнь нестандартные идеи: от «перевода» отчетов по тестам на язык компетенций вашей компании до разработки уникальных методик под заказ. 

Каким бы ни был ваш запрос, мы подходим к нему со всей ответственностью и перфекционизмом.


Зачем?

Мы работаем ради людей, и это проявляется во всем: в том, как мы общаемся друг с другом, в атмосфере внутри компании и в результатах нашей работы: например, наши тесты содержат развивающую обратную связь для респондентов и рекомендации по улучшению качества собственной жизни.

На данный момент нашими клиентами являются более 5000 очень разных компаний: от представителей малого и среднего бизнеса до крупнейших работодателей России и серьезных государственных структур. Это результат профессионального доверия, сформировавшегося за нашу более чем 25-летнюю историю.

Бизнес находит людей, люди находят себя. Это - наша работа.

Документы и презентации